【出埃及記第18章】

【出埃及記第18章】
一、本章內容
1. 葉忒羅聽見耶和華的作為(1-6)
2. 摩西迎接岳父，述說神的恩典(7-12)
3. 葉忒羅觀察摩西獨自審斷百姓(13-16)
4. 葉忒羅提出治理建議(17-23)
5. 摩西聽從勸言，設立領袖制度(24-27)
 
二、思考/應用
1. 愛妻顧家
「摩西的岳父，米甸祭司葉忒羅，聽見上帝為摩西和上帝的百姓以色列所行的一切事，就是耶和華將以色列從埃及領出來的事，便帶著摩西的妻子西坡拉，就是摩西從前打發回去的」(1-2)
摩西領受呼召，開始事奉時，曾帶妻兒從米甸去埃及(4:20)。應該在出埃及前，為安全的緣故，打發他們先回到米甸娘家。服事很重要，但家庭也不能不先安排考慮。「大衛從那裏往摩押的米斯巴去，對摩押王說：求你容我父母搬來，住在你們這裏，等我知道上帝要為我怎樣行」(撒上22:3)。大衛躲避掃羅追殺，也事先安頓父母託人照顧。
 
2. 神的同在
「摩西的岳父葉忒羅帶著摩西的妻子和兩個兒子來到上帝的山，就是摩西在曠野安營的地方。」(5)
「來到神的山」就是西乃山、也叫何烈山。因神在此彰顯同在，向人顯現，教育百姓、頒佈十誡，所以被稱為神的山。神的引導沒有離開，即使在荒蕪孤單的曠野，親人再次相聚重逢，在重重壓力和困難中，仍然可以遇見神。神的同在，使曠野變聖地、高山變聖山(神的山)。
 
3. 恭敬尊長
「摩西迎接他的岳父，向他下拜，與他親嘴，彼此問安，都進了帳棚。」(7)
摩西雖為最高領袖、是與神面對面說話的人，但沒有官架子。迎接岳父並「下拜」親切問安。摩西敬畏順服神，為人謙和、敬重長輩。他的屬靈生命是內外一致、毫無虛假。一個敬畏神的人，也會尊重神所放在他生命中的人。
 
4. 見證神恩
「摩西將耶和華為以色列的緣故向法老和埃及人所行的一切事，以及路上所遭遇的一切艱難，並耶和華怎樣搭救他們，都述說與他岳父聽。葉忒羅因耶和華待以色列的一切好處，就是拯救他們脫離埃及人的手，便甚歡喜。」(8-9)
摩西沒有高舉自己，而是分享見證神的拯救恩典，岳父歡喜歸榮耀與神。見證，可以感動、打動人心，使人看見神施恩的手。「路上所遭遇的一切艱難」人生不可能沒有艱難，但人生中必需要有上帝。
 
5. 敬拜真神
「我現今在埃及人向這百姓發狂傲的事上得知，耶和華比萬神都大。摩西的岳父葉忒羅把燔祭和(平安)祭獻給上帝。亞倫和以色列的眾長老都來了，與摩西的岳父在上帝面前吃飯。」(11-12)
葉忒羅原是米甸祭司，信仰多神，當他聽見摩西的見證後，宣告「耶和華比萬神都大」，並獻祭感恩。聽見➔敬畏➔敬拜/獻祭➔肢體團契。真認識神不能只有感動，還需要行動/敬拜真神/獻祭降服。「在上帝面前吃飯」(12)，像家人般同桌共餐，彼此分享、這是屬靈的團契、是合一的見證。
 
6. 忠心殷勤
「第二天，摩西坐著審判百姓，百姓從早到晚都站在摩西的左右。」(13)
「摩西對岳父說：「這是因百姓到我這裏來求問上帝。他們有事的時候就到我這裏來，我便在兩造之間施行審判；我又叫他們知道上帝的律例和法度。」(15-16)
領袖不好幹，摩西工作從早到晚忠心事奉、不辭辛勞。工作內容：審判、求問神、教導神的話、指示當行的道、當做的事(16、20)。摩西牧者的心腸，他忠心殷勤，耐心傾聽、調解紛爭、教導真理…建立信仰，使百姓明白神的心意。他忙碌公事，不顧自身疲倦，岳父不捨，提供智慧長久服事的寶貴建言。
 
7. 指出錯誤
「摩西的岳父看見他向百姓所做的一切事，就說：你向百姓做的是甚麼事呢？你為甚麼獨自坐著，眾百姓從早到晚都站在你的左右呢？」(14)
「摩西的岳父說：你這做的不好。你和這些百姓必都疲憊；因為這事太重，你獨自一人辦理不了。」(17-18)
葉忒羅看見問題，勇敢說真話、指出問題。他不是挑剔，而是出於對女婿的關愛。服事不是熱心就好，還需要有智慧，否則「你和這些百姓必都疲憊」。願我們真的關心，不是惡意批評；關心會帶來成長更新，批評是落井下石，導致士氣低落、灰心失望。岳父看不下去，勇敢提問(14)，直接責備(17)，愛的建言(18)，指出問題(19)，勸告幫助(20)，希望摩西聽得進去。
 
8. 事奉疲憊？
「…你和這些百姓必都疲憊…」(17)
不只是時間、體力、心力的過度負荷，甚至影響到情緒，使靈裡低沉耗損。忠心愛主、全力以赴、拼命工作不好嗎？很好，但要能智慧節制，事奉才能長久、心靈才有喜樂、服事的同工團隊才不至疲於奔命。神沒有要壓垮我們，工作有時、休息有時；調整生活步伐與節奏，節制與紀律，不要失去安息。不要忘記，你我都不是神，不要充當英雄，只有祂才是神。
 
9. 智慧分工
「並要從百姓中揀選有才能的人，就是敬畏上帝、誠實無妄、恨不義之財的人，派他們作千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長，管理百姓，叫他們隨時審判百姓，大事都要呈到你這裏，小事他們自己可以審判。這樣，你就輕省些，他們也可以同當此任。」(21-22)
葉忒羅建議選賢與能、團隊分層管理(千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長)、權責分工(大事、小事)，共享共擔，以達管理之果效。神重視「人」勝過「事」，求神預備合神心意的人，勇敢站出來承擔責任和使命。葉忒羅提出選才的幾項要件：有能力、敬畏神、真實不虛假、清廉自守。願我們都預備自己，以備神所使用。(我們需要積極的態度：不要怕給神用，同心團隊事奉是神的旨意)
 
10. 謙卑接受
「於是，摩西聽從他岳父的話，按著他所說的去行。」(24)
謙卑受教，還真的不容易。偉大的領袖摩西、行過多少神蹟、曾面對面見過神的摩西，能謙卑接受岳父(老人家)的建議，揀選賢才、委任領袖、分工負責，讓我們感動。組織制度與神的同在並無衝突，好的管理體制，使神與人同在(19)。越有影響力的牧者和領袖，更需要有謙卑的耳朵。聽神的話，也要聽進神藉著人對我們所說的話。聽見、辨別是否出自神，若是，就勇敢調整改變，才是真正敬畏神。

 (門諾會美崙教會10/24每日靈修)